Rada Równego Traktowania rozpoczęła III kadencję!

Prezydent Miasta Krakowa Jacek Majchrowski, w trakcie posiedzenia Rady ds. Równego Traktowania, które odbyło się trzynastego lutego wręczył jej nowym członkom_iniom akty powołania. Celem rady jest wypracowanie koncepcji, pomysłów i rozwiązań na rzecz strategii równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji na poziomie lokalnym. Zespół współpracuje z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Krakowa i miejskimi jednostkami organizacyjnymi, instytucjami kulturalno-oświatowymi, wyższymi uczelniami, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami i służbami działającymi na terenie Gminy Miejskiej Kraków. Kadencja Rady trwa 2 lata. Jej pierwszy skład został powołany przez Prezydenta Miasta Krakowa Jacka Majchrowskiego w dniu 17 maja 2019 roku.

Przedstawiamy wam Skład Rady ds. Równego Traktowania III kadencji:

1) Przewodnicząca: Nina Gabryś-Janowska – Pełnomocniczka Prezydenta Miasta Krakowa ds. Polityki Równościowej;
2) Wiceprzewodnicząca: Elżbieta Kois-Żurek – Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia;
​3) Sekretarz: Wiktor Hunek – Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia;

Członkowie_nkinie:
4) Joanna Balsamska – Fundacja na Rzecz Różnorodności Polistrefa;
5) Janina Czapska – Uniwersytet Jagielloński w Krakowie;
6) Magdalena Dropek – Stowarzyszenie Queerowy Maj;
7) Małgorzata Figa-Tomińska – Stowarzyszenie Komitet Obrony Demokracji;
8) Kamil Gibas – Galeria Sztuki Współczesnej Bunkier Sztuki;
9) Dorota Gierszewski – Uniwersytet Jagielloński w Krakowie;
10) Bogna Halska-Pionka – Uniwersytet Jagielloński w Krakowie;
11) Jakub Kuźmiński – Gazeta Kongresy;
12) Krzysztof Kwiatkowski – Społeczne Towarzystwo Oświatowe;
13) Jacek Kwiatkowski – Fundacja Małopolska Izba Samorządowa;
14) Katarzyna Leszczyńska – Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie;
15) Artur Maciejewski – Fundacja Równość.org.pl;
16) Aleksandra Nędzi-Marek – Kancelaria Adwokacka Aleksandry Nędzi-Marek;
17) Diana Riznyk – Fundacja Zustricz;
18) Aleksandra Samonek – Uniwersytet Jagielloński w Krakowie;
19) Iwona Siekierska – Fundacja Start Tango;
20) Agata Stępień – Fundacja Centrum Praw Kobiet – oddział w Krakowie;
21) Monika Szymańska – Stowarzyszenie Wszechnicy Oświeceniowo-Racjonalistycznej; 22) Dawid Wojtyczka – Federacja Znaki Równości;
23) Anna Zaroda-Dąbrowska – Fundacja Diversity HUB;
24) Maria Bartoszek – Wydział Strategii, Planowania i Monitorowania Inwestycji;
25) Bogdan Dąsal – Pełnomocnik Prezydenta Miasta Krakowa ds. Osób z Niepełnosprawnościami;
26) Magdalena Furdzik – Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia; 27) Tomasz Kobylański – Wydział Edukacji;
28) Mateusz Płoskonka – Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia.

Serdecznie gratulujemy!

 

Obecny skład RRT II kadencji reguluje ZARZĄDZENIE NR 298/2024 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 29 stycznia 2024 r.

 

Do zadań Rady należy opiniowanie projektów dokumentów strategicznych Miasta oraz aktów prawa miejscowego wszystkich obszarów bezpośrednio i pośrednio dotyczących równego traktowania, w tym sytuacji kobiet w Krakowie, jak również opracowywanie i proponowanie rozwiązań w zakresie:

• budowania wśród mieszkańców Krakowa poczucia tolerancji oraz świadomości i wiedzy na temat równości płci;
• rekomendacji zmian w politykach miejskich w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji i wyrównywania szans mieszkańców i mieszkanek Krakowa;
• działań nastawionych na identyfikację i rozwiązywanie problemów dyskryminacji w przestrzeni miejskiej;
• promowania zrównoważonej reprezentacji kobiet i mężczyzn we wszystkich sferach procesów decyzyjnych;
• działań na rzecz walki z przemocą w rodzinie i eliminacji poczucia zagrożenia w przestrzeni publicznej;
• budowania postaw obywatelskich i wspierania inicjatyw na rzecz zwiększania partycypacji kobiet we władzach lokalnych;
• promocji działań zdrowotnych i profilaktycznych;
• budowania postawy przedsiębiorczej wśród kobiet oraz wspierania edukacji i działań na rzecz zapewnienia sprawiedliwych i godnych warunków pracy;
• budowania sieci współpracy instytucji i osób pracujących na rzecz równości oraz wsparcie dla organizacji prokobiecych i zaangażowanych w tematy związane z prawami człowieka;
• działań na rzecz przezwyciężania i likwidacji barier w komunikowaniu się mieszkańców i mieszkanek Krakowa;
• działań na rzecz likwidacji barier technicznych i architektonicznych, w szczególności zaś dostosowanie transportu i budynków użyteczności publicznej do potrzeb obu płci;
• działań na rzecz wyeliminowania dyskryminacji i mowy nienawiści ze względu na wiek, stan zdrowia, niepełnosprawność, płeć, pochodzenie, narodowość, stosunek do religii i orientację seksualną.