Bezpieczeństwo dzięki profilaktyce
Zapraszamy na jedyne w tym roku, specjalistyczne szkolenie online oparte na standardach międzynarodowych dotyczących zapobiegania przemocy wobec kobiet i przemocy ze względu na płeć. Szkolenie zostało przygotowane w oparciu o kluczowe zagadnienia, takie jak: definicje związane z problematyką przemocy ze względu na płeć, źródła/przyczyny tej przemocy, strategie zapobiegania, w tym profilaktyki, zobowiązania prawne, oraz przykładowe rekomendowane rozwiązania i polityki.
Szkolenie jest adresowane do osób pracujących w sektorze edukacji, ochrony zdrowia, pomocy społecznej, oraz osób odpowiedzialnych na poziomie samorządowym i centralnym za prawo, polityki i programy publiczne, a także do wszystkich, którzy chcą zrozumieć i wdrażać skuteczne narzędzia profilaktyczne zgodne z europejskimi standardami.
10 grudnia 2025 (środa) - Międzynarodowy Dzień Praw Człowieka, finał 34. Kampanii 16 dni Akcji Przeciwko Przemocy ze względu na Płeć, godz: 10:30 - 12:00.
Gdzie?
Szkolenie odbędzie się na platofrmie Zoom. Link do wydarzenia zostanie przekazany osobom zakwalifikowanym.
Zapisy: https://forms.gle/xyChcP1EHL9ty54e6
Wysłanie zgłoszenia nie jest jednoznaczne z gwarancją miejsca na szkoleniu. Prosimy czekać na potwierdzenie przez e-mail.
W programie:
- Kluczowe pojęcia i terminy – przemoc wobec kobiet, przemoc domowa, przemoc ze względu na płeć.
- Czym jest profilaktyka przemocy?
- Źródła i mechanizmy przemocy – uwarunkowania strukturalne, kulturowe, społeczne i instytucjonalne.
- Po co profilaktyka? – jakie korzyści przynosi jednostkom, instytucjom i społeczeństwu.
- Podstawy prawne – jak prawo krajowe, międzynarodowe i europejskie definiuje obowiązki państwa.
- Rekomendacje międzynarodowe dotyczące skutecznych strategii profilaktyki przemocy.
- Co nie działa? – jakie działania są nieskuteczne albo wzmacniają ryzyko przemocy.
Po ukończeniu szkolenia osoby uczestniczące będą potrafiły:
- Rozróżnić pojęcia: przemoc wobec kobiet, przemoc domowa, przemoc wobec kobiet ze względu na płeć.
- Wyjaśnić, dlaczego przemoc wobec kobiet jest naruszeniem praw człowieka i formą dyskryminacji.
- Opisać trzy poziomy zapobiegania przemocy.
- Wyjaśnić różnicę między profilaktyką a interwencją.
- Podać źródła przemocy wobec kobiet, innej przemocy ze względu na płeć.
- Wskazywać czynniki strukturalne, kulturowe i instytucjonalne sprzyjające i napędzające przemoc wobec kobiet.
- Uzasadnić, jakie korzyści przynoszą działania zapobiegawcze na poziomie jednostki, środowiska i społeczeństwa.
- Scharakteryzować, jak profilaktyka obniża koszty społeczne i zdrowotne przemocy.
- Omówić główne obowiązki państwa wynikające z prawa międzynarodowego, krajowego i unijnego w zakresie profilaktyki przemocy wobec kobiet i innej przemocy ze względu na płeć.
- Wskazać, które przepisy tworzą ramy dla działań profilaktycznych.
- Korzystać ze źródeł i materiałów odnoszących się do profilaktyki, które mają potwierdzoną skuteczność w badaniach.
- Wskazać i unikać czynników obniżających skuteczność działań profilaktycznych.
Prowadzenie: Agata Teutsch, członkini Rady ds. Równego Traktowania przy Ministrze Edukacji Narodowej, delegatka do Rady WAVE - Women Against Violence Europe Network, członkini zarządu fundacji Autonomia i Juniper, uczestniczka Szkoły Doktorskiej Nauk Społecznych UJ.
Agata Teutsch jest specjalistką, edukatorką, badaczką i autorką w obszarach empowermentu/upełnomocnienia, bezpieczeństwa uwzględniającego perspektywę płci i intersekcjonalną oraz zapobiegania przemocy wobec dziewcząt* i kobiet* i innej przemocy motywowanej uprzedzeniami, praw kobiet i osób LBTQ+. Jest autorką, redaktorką merytoryczną lub współautorką kilkudziesięciu opracowań m.in. „Siła, odwaga, solidarność. Upełnomocnienie jako skuteczna strategia przeciwdziałania przemocy wobec kobiet i dziewcząt i innej przemocy ze względu na płeć. Podręcznik dla organizacji i instytucji” (2016) i A Life Free from Violence – Primary Prevention as the Key to Eliminating Violence Against Women and Girls (2024). Certyfikowana trenerka i superwizorka w zakresie równości, przeciwdziałania dyskryminacji a także WenDo – metody samostanowienia, samoobrony i asertywności dla kobiet* i dziewcząt*. Współtworzy i prowadzi programy edukacyjne i szkolenia trenerskie m.in.: Akademię Treningu WenDo, Akademię Treningu Antydyskryminacyjnego. Prowadzi rzecznictwo i wspiera instytucje w odniesieniu do działań i programów publicznych dotyczących profilaktyki i łagodzenia skutków przemocy i dyskryminacji.