górne tło

Klauzule antydyskryminacyjne

Klauzule antydyskryminacyjne to zapisy w umowach dotyczące zobowiązania do przeciwdziałania dyskryminacji i przestrzegania równego traktowania każdego kto realizuje działania w ramach umowy z Gminą Miejską Kraków.

Zawarcie klauzul w miejskich umowach jest realizacją zapisów uchwały nr LII/964/16 Rady Miasta Krakowa z dnia 14 września 2016 r. w sprawie przyjęcia Programu „Otwarty Kraków” o obowiązku wprowadzania do umów najmu, dzierżawy oraz użyczenia klauzul antydyskryminacyjnych obowiązujących wszystkie strony umowy.

Klauzule zawarte w umowach mają następujące brzmienie:

„Najemca oraz osoby, za pomocą których wykonuje on w lokalu działalność określoną umową najmu nie mogą dopuszczać się działań lub zaniechań noszących znamiona dyskryminacji pośredniej lub bezpośredniej, z jakiejkolwiek przyczyny. W przypadku stwierdzenia rażącego, uporczywego naruszenia powyższych postanowień, w szczególności potwierdzonego prawomocnym orzeczeniem sądu, Wynajmujący ma prawo do wypowiedzenia niniejszej umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia”.

Jak funkcjonują klauzule?

Klauzule zostały do tej pory ujęte w zapisach umów następujących jednostek miejskich:

w 2021 roku

w 2020 roku

w 2019 roku