Rada ds. Równego Traktowania

Celem działania Rady jest wypracowanie koncepcji, pomysłów i rozwiązań na rzecz opracowania strategii równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji na poziomie lokalnym, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Krakowa i miejskimi jednostkami organizacyjnymi, instytucjami kulturalno-oświatowymi, wyższymi uczelniami, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami i służbami działającymi na terenie Gminy Miejskiej Kraków.

Do zadań Rady należy opiniowanie projektów dokumentów strategicznych Miasta oraz aktów prawa miejscowego wszystkich obszarów bezpośrednio i pośrednio dotyczących równego traktowania, w tym sytuacji kobiet w Krakowie, jak również opracowywanie i proponowanie rozwiązań w zakresie:

• budowania wśród mieszkańców Krakowa poczucia tolerancji oraz świadomości i wiedzy na temat równości płci;
• rekomendacji zmian w politykach miejskich w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji i wyrównywania szans mieszkańców i mieszkanek Krakowa;
• działań nastawionych na identyfikację i rozwiązywanie problemów dyskryminacji w przestrzeni miejskiej;
• promowania zrównoważonej reprezentacji kobiet i mężczyzn we wszystkich sferach procesów decyzyjnych;
• działań na rzecz walki z przemocą w rodzinie i eliminacji poczucia zagrożenia w przestrzeni publicznej;
• budowania postaw obywatelskich i wspierania inicjatyw na rzecz zwiększania partycypacji kobiet we władzach lokalnych;
• promocji działań zdrowotnych i profilaktycznych;
• budowania postawy przedsiębiorczej wśród kobiet oraz wspierania edukacji i działań na rzecz zapewnienia sprawiedliwych i godnych warunków pracy;
• budowania sieci współpracy instytucji i osób pracujących na rzecz równości oraz wsparcie dla organizacji prokobiecych i zaangażowanych w tematy związane z prawami człowieka;
• działań na rzecz przezwyciężania i likwidacji barier w komunikowaniu się mieszkańców i mieszkanek Krakowa;
• działań na rzecz likwidacji barier technicznych i architektonicznych, w szczególności zaś dostosowanie transportu i budynków użyteczności publicznej do potrzeb obu płci;
• działań na rzecz wyeliminowania dyskryminacji i mowy nienawiści ze względu na wiek, stan zdrowia, niepełnosprawność, płeć, pochodzenie, narodowość, stosunek do religii i orientację seksualną.

Misja i wizja Rady ds. Równego Traktowania

Kraków włącza problematykę równości do głównego nurtu polityki miejskiej. W tym celu Rada ds. Równego Traktowania podejmuje działania zmierzające do opracowania modelu na rzecz równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji na poziomie lokalnym.

I Równe traktowanie

Wszyscy_tkie jesteśmy wobec prawa równi_ne.
Wszyscy_tkie mamy prawo do równego traktowania przez władze publiczne.
Zasady równości i równego traktowania obejmują działania na rzecz promocji równości i przeciwdziałania dyskryminacji między innymi ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, narodowość, obywatelstwo, religię (wyznanie) lub światopogląd, niepełnosprawność, stan zdrowia, wiek, tożsamość płciową, orientację seksualną, przynależność do grup społeczno-zawodowych, sytuację materialną i prawną, wykształcenie, zawód oraz pochodzenie społeczne.

II Najważniejsze wartości

• równość,
• wolność,
• solidarność,
• szacunek,
• otwartość.

III Wizja

• Chcemy Krakowa otwartego i solidarnego, w którym wszyscy/tkie mieszkańcy i mieszkanki są wolni/e, równi/e i zaangażowani/e.
• Chcemy zwiększać wiedzę i świadomości na temat praw człowieka.
• Chcemy dialogu opartego na wzajemnym szacunku i wymianie myśli.
• Chcemy szerokiej współpracy ze wszystkimi uczestnikami/uczestniczkami życia społecznego.

Skład Rady ds. Równego Traktowania III kadencji:

1. Przewodnicząca: Nina Gabryś-Janowska;
2. Wiceprzewodnicząca: Elżbieta Kois-Żurek – Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia;
3. ​Sekretarz: Wiktor Hunek – Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia;

Członkowie_nkinie:

4. Joanna Balsamska – Fundacja na Rzecz Różnorodności Polistrefa;
5. Janina Czapska – Uniwersytet Jagielloński w Krakowie;
6. Magdalena Dropek – Stowarzyszenie Queerowy Maj;
7. Małgorzata Figa-Tomińska – Stowarzyszenie Komitet Obrony Demokracji;
8. Kamil Gibas – Galeria Sztuki Współczesnej Bunkier Sztuki;
9. Dorota Gierszewski – Uniwersytet Jagielloński w Krakowie;
10. Bogna Halska-Pionka – Uniwersytet Jagielloński w Krakowie;
11. Jakub Kuźmiński – Gazeta Kongresy;
12. Krzysztof Kwiatkowski – Społeczne Towarzystwo Oświatowe;
13. Jacek Kwiatkowski – Fundacja Małopolska Izba Samorządowa;
14. Katarzyna Leszczyńska – Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie;
15. Artur Maciejewski – Fundacja Równość.org.pl;
16. Aleksandra Nędzi-Marek – Kancelaria Adwokacka Aleksandry Nędzi-Marek;
17. Diana Riznyk – Fundacja Zustricz;
18. Aleksandra Samonek – Uniwersytet Jagielloński w Krakowie;
19. Iwona Siekierska – Fundacja Start Tango;
20. Agata Stępień – Fundacja Centrum Praw Kobiet – oddział w Krakowie;
21. Monika Szymańska – Stowarzyszenie Wszechnicy Oświeceniowo-Racjonalistycznej;
22. Dawid Wojtyczka – Federacja Znaki Równości;
23. Anna Zaroda-Dąbrowska – Fundacja Diversity HUB;
24. Maria Bartoszek – Wydział Strategii, Planowania i Monitorowania Inwestycji;
25. Bogdan Dąsal – Pełnomocnik Prezydenta Miasta Krakowa ds. Osób z Niepełnosprawnościami;
26. Magdalena Furdzik – Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia;
27. Tomasz Kobylański – Wydział Edukacji;
28. Mateusz Płoskonka – Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia.

Obecna Rada ds. Równego Traktowania została powołania zarządzeniem Prezydenta Miasta Krakowa nr 298/2024 z dnia 29 stycznia 2024 r. ze zm.

KONTAKT

Urząd Miasta Krakowa, Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia, Referat Ds. Wielokulturowości, Projektów Społecznych i Polityki Równościowej

ul. Dekerta 24, 30-703 Kraków

tel.: 12 616 5267

e-mail: rrt@um.krakow.pl